Bist du bereit, ganz einfach Charaktere für dein Call of Cthulhu-Spiel zu erstellen? Mit dem neuen Call of Cthulhu 7e Charactermancer kannst du genau das tun! Benutze den Charactermancer für einen neuen Charakter oder für einen bestehenden Charakter in deiner Call of Cthulhu-Kampagne.
Über einen neuen Charakter
Wenn du zum ersten Mal einen neuen Charakter erstellst oder öffnest, klicke auf die Registerkarte Charakterbogen.
Wenn sich der Bogen öffnet, kannst du wählen, ob du den Charactermancer benutzen, einen neuen NSC erstellen oder den Bogen direkt bearbeiten möchtest.
Auf einem vorhandenen Charakter
Öffne auf der Registerkarte "Charakterbogen" das Einstellungsfeld. Oben in der rechtesten Spalte findest du einen Knopf, auf dem 'Starte den Charactermancer' steht. Wenn du darauf klickst, wird der Charactermancer gestartet.
Wie man es benutzt
Der Charactermancer ist in Folien unterteilt, die dich Schritt für Schritt durch den Prozess der Charaktererstellung führen. Du kannst jedoch mit den Schaltflächen oben im Fenster durch den Prozess springen.
Am unteren Rand des Fensters befinden sich mehrere Schaltflächen:
Die Schaltfläche Zurückbringt dich zum vorherigen Schritt der Charaktererstellung, wie er in der oberen Navigationsleiste angezeigt wird. Das ist nicht unbedingt die letzte Folie, die du angesehen hast.
Der Knopf Weiter führt dich zum nächsten Schritt in der Charaktererstellung, wie er in der oberen Navigationsleiste dargestellt ist.
Die Schaltfläche Abbrechen beendet den Charactermancer.
Auf der letzten Folie mit der Bezeichnung „Ende“ gibt es eine zusätzliche Schaltfläche Finish. Durch Klicken auf diesen Knopf wird der Charactermancer abgeschlossen und dein Charakter wird erstellt.
Die Folien
Slideq | Inhalt |
---|---|
Einführung |
Diese Folie stellt Ihnen den Charactermancer vor. |
Werte |
Diese Folie ermöglicht es dir, die Eigenschaften deines Charakters auf eine von drei Arten zu generieren: Standard, Punktkauf und Schnellfeuer. Es ist wichtig, diesen Schritt abzuschließen, bevor mit zukünftigen Phasen fortgefahren wird. |
Alter |
Auf dieser Folie kannst du das Alter deines Charakters eingeben und auf dieser Grundlage Änderungen an deinen Eigenschaften vornehmen. Es ist wichtig, diesen Schritt abzuschließen, bevor mit zukünftigen Schritten fortgefahren wird. |
Beruf |
Diese Folie ermöglicht es dir, deinen Beruf auszuwählen und dann deine Berufsfertigkeitspunkteberechnung und alle Berufsfertigkeiten. Es wird aus Quellen befüllt, die du besitzt (d.h. The Keeper's Rulebook oder Harlem Unbound), aber wenn du den "benutzerdefinierten" Beruf auswählst, kannst du deine eigenen Daten eingeben. Achte darauf, dass du mindestens deinen Beruf auswählst, bevor du weitermachst. |
Fertigkeiten | Diese Folie ermöglicht es dir, Berufs- und persönliche Fähigkeitspunkte einer Liste von Fähigkeiten zuzuweisen. Du kannst zusätzliche Fähigkeiten zu jeder gruppierten Kategorie hinzufügen, indem du auf den 'Fähigkeit hinzufügen'-Knopf unter ihnen klickst. Du kannst die auf diese Weise hinzugefügten Fähigkeiten löschen, indem du auf den roten 'Mülleimer'-Knopf rechts von ihnen klickst.
Nicht verbrauchte Fertigkeitspunkte werden nicht gespeichert, wenn der Charactermancer fertig ist, also benutze sie jetzt! |
Hintergrundgeschichte | Diese Folie ermöglicht es dir, Elemente der Hintergrundgeschichte deines Charakters einzugeben. Wenn du ein relevantes Quellenbuch besitzt (d.h. The Keeper's Rulebook oder Harlem Unbound), hast du hier die Möglichkeit, für Souffleure zu würfeln. Diese sind nicht verpflichtend, helfen dir aber dabei, deinen Charakter auszugestalten. |
Ende | Auf dieser Folie kannst du die Daten überprüfen, die du auf den vorherigen Folien eingegeben hast. Sie sagt dir, ob du etwas verpasst hast und bietet dir Links, um zu den entsprechenden Folien zurückzukehren.
Sobald du mit deinem Charakter zufrieden bist, kannst du auf die Schaltfläche 'Fertigstellen' am unteren Rand des Bildschirms klicken. Dadurch wird dein Charakter anhand der von dir bereitgestellten Daten erstellt und du gelangst zu einem ausgefüllten Charakterbogen. |